Renuncia VS Despido Injustificado

Prestaciones derivadas por renuncia

Concepto de renuncia 

Facultad del trabajador para dar por terminada voluntariamente la relación de trabajo, por convenir así a sus intereses.

Prestaciones a las que tengo derecho 

A) Salarios correspondientes a los días laborados y no pagados;

B) Aguinaldo;

C) Vacaciones;

D) Prima vacacional;

E) Participación de utilidades adeudadas;

F) Prima de antigüedad, siempre que haya laborado 15 años o más.

¿Qué tiempo tienes para reclamarlas, si no te las pagan? 

A) Un año a partir de la renuncia.

B) En caso del pago de la participación de utilidades será de un año a partir de que sean exigibles. 

Prestaciones que se generan por despido injustificado

Concepto de despido injustificado: 

Terminación unilateral de la relación de trabajo por parte del patrón, sin causa justificada.

Prestaciones a las que tengo derecho: 

Únicamente podrá optar por una de las prestaciones marcadas en los numerales 1 y 2, que a continuación se señalan: 

1.- Indemnización constitucional, consistente en el pago de tres meses de salario integrado y el pago de las siguientes prestaciones:

A) Salarios correspondientes a los días laborados y no pagados;

B) Aguinaldo;

C) Vacaciones;

D) Prima vacacional;

E) Participación de utilidades adeudadas;

F) Prima de antigüedad;

G) Salarios vencidos;

2.- Reinstalación, consistente en la reincorporación a sus labores en las mismas condiciones en que prestaba sus servicios hasta antes del despido y el pago de las siguientes prestaciones:

A) Salarios correspondientes a los días laborados y no pagados;

B) Aguinaldo;

C) Vacaciones;

D) Prima vacacional;

E) Participación de utilidades adeudadas;

F) Reconocimiento de antigüedad del tiempo que permanezca separado;

G) Salarios vencidos;

H) Aportaciones de seguridad social.

¿Qué tiempo tienes para hacer valer tu derecho por despido injustificado? 

Dos meses a partir de la fecha del despido.  v���